Ce qui pénètre dans la tête d'un homme est conditionné par ce qui se passe dans l'environnement. Ce qu'il en fait est conditionné par sa propre histoire, celle de sa fratrie, mais aussi par la charge émotionnelle et affective de l'instant...Bref une démarche qui est un défi à l'illusion scientifique.
----------------------------Claude OLIEVENTSTEIN
-----BCB ACTION - ClUB DES DECIDEURS
Le Bilan de compétences
Piloté par 3 experts
(Exclusivité BCB Action)
BEATRICE DELCOURT
Ecole Polytechnique de Droit Paris IV et Beaux Arts GRENOBLE
Développement des richesses personnelles
dans l'entreprise, depuis 1987
Intégration de jeunes diplômés dans des métiers passion.
Conseil en Gestion de Carrière
FABIEN JASION
PSYCHOLOGUE EN TITRE
EXERCANT EN CABINET LIBERAL
Aide, soutien et accompagnement psychologique dans les problématiques professionnelles et/ou privées, partenaire exclusif pour la réalisation des bilans de personnalité chez BCB Action
CATHERINE BOTTIAU
Graphologie Scientifique et Graphométrie
CABINET Catherine BOTTIAU - Corhum Sarl Conseils en Ressources Humaines depuis 1980. Recrutement, outplacement, orientation, évaluation de personnalité chez BCB Action
Audit du FONGECIF de juin 2008
du Bilan de compétences de BCB Action
- Dans son rapport cet organisme a fait ressortir les points forts des Bilans de compétences réalisés par BCB Action:
- un encadrement de 3 experts pour épauler les étapes du changement
- un programme " artisanal " construit sur mesure, et planifier (7 semaines à 3 mois)
- des entretiens confidentiels seul à seul avec l'expert
- un nombre d'entretiens supérieurs aux obligations réglementaires
- un suivi prolongé de 12 mois au lieu de 6 mois
Graphologie
« Les parole que nous prononçons sont la voix de notre âme, Les caractères que nous écrivons en sont l’image » Yang Xtong (53 a.C. – 18 d.c.)
" Ce dessin qui avance sur la page blanche est chargé de vos énergies, de vos intentions. Il est construit à partir des codes éducatifs acquis, puis façonné par votre vie, votre parcours, vos expériences ".
- Ce que votre écriture révèle :
- Le type de mécanique intellectuelle qui anime vos réflexions
- Votre tempérament, structure de la personnalité
- La qualité des ressorts qui vous soutiennent, l'énergie, la vitalité
- Vos projets, vos ambitions, vos motivations
- Votre caractère et le mode relationnel choisi pour communiquer
- Les élans et les freins qui définissent votre rythme intérieur et votre progression
Mieux se connaître, c'est mieux s'autogérer face aux événements de la vie.
Cela permet de trouver sa place dans nos espaces professionnels, personnels et intimes, de lever nos anxiétés en identifiant nos forces
Entretien et tests avec un Psychologue du travail
- Evaluer vos compétences et vos résistances en cas de difficultés
- Prendre conscience de vos forces et vos faiblesses afin d'apprendre à mieux vous valoriser
- Mieux vous connaître face à des responsabilités individuelles ou en équipes
- Faire reconnaître vos compétences à travers une mission " choisie " plutôt que " subie "
- Renforcer votre confiance en vous même
- Valider votre projet " passion " et non " alimentaire "
- Vous reconvertir
Un conseil RH pour explorer Les pistes et les étapes du changement
- Classer les missions réussies
- Faire valoir ses implications associatives
- Changer d'orientation ou de métier
- Découvrir de nouveaux métiers accessibles en validant ses acquis
- Elaborer un projet de formation avec des organismes connus et sélectionnés par BCB Action
- Evaluer le potentiel du marché de l'emploi en interrogeant en direct dans le réseau BCB Action
- Oser changer d'entreprise
- Apprendre la relation travail/argent
- Mesurer votre ambition personnelle ou votre soif de réussite collective
- A la fin de votre phase d'investigation les 3 experts se concertent pour faciliter vos recherches personnelles :
- Bâtir un plan de carrière réaliste conforme à vos engagements para professionnels et financiers
- Privilégier des projets de loisirs épanouissants complémentaires à la culture de vos talents
- Motiver votre curiosité professionnelle en fonction de votre ambition
- Calculer les risques du projet professionnel
- Leur synthèse est toujours le reflet de cette mise en confiance et le bénéficiaire de cet accompagnement à 3 peut choisir :
- un suivi avec l'expert qui lui inspire le meilleur soutien
- un plan d'actions par étapes avec des entretiens intermédiaires
- la mise en réseau différent et complémentaire activé par l'un ou l'autre des 3 experts
Cette synthèse est garantie confidentielle, même si l'entreprise prend en charge le financement du bilan.
Notre CREDO : une démarche personnelle, facilitée par une mise en confiance de 3 experts, une amplitude horaire permettant de programmer le bilan hors heures de travail, avec un accompagnement individuel, jamais d'ateliers ou de tests collectifs :
Un bilan de compétences sur mesure pour un projet de carrière, en harmonie avec les aspirations personnelles ….
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| Bilan de compétences |
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| sur les Bilans de Compétences |
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| BCBAction avec le Psychologue Fabien JASION présentent les tests LIMEF-E et NEO PI-R |
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